2015年5月份
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之前在广州工作了几年，买了有几年的社保，但现在怀孕离职了，生育保险就享受不到了。是否有其他的解决方法呢是否能够不去工作又能拿到职工津贴呢？是否有一举两得的方式呢？
享受生育保险的条件：
参加生育保险累计满一年的职工，在生育时仍在参保的，按有关规定享受生育保险待遇。
生育保险待遇发放标准 ：
生育津贴 以生育（流产）时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×假期天数
假期天数计算方法：
（1）正常产假98天（包括产前检查15天）；
（2）独生子女假增加35天；
（3）晚育假增加15天；
（4）难产假 剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；
吸引产、钳产、臀位产增加15天；
（5）多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天。
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广州市职工社保
缴费基数：养老失业、工伤：，生育与医疗：元
|
合计 |
单位 |
752.04 |
个人 |
270.09 |
1028.7 |
联系方式:
广州骏伯人力资源有限公司
联系人：杜先生
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2015年5月份
