档案馆职称人员评审需要准备哪些材料档案馆长独著出书

  • 发布时间:2018-03-26 15:46:35,加入时间:2014年10月08日(距今3525天)
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《医学档案管理**工作探究》
 
《档案利用工作***理论研究》
 
《事业单位档案管理工作****方法》
 
 
独立书号ISBN  CIP国家出版总署检索    专著  可参编独立作者
 
 
从事工作几年,客户大多都是老客户介绍,也再一次充分感觉到公司用良心来干这一行是个正确的选择,评职过程不仅仅是一个准备材料的过程,更是面临一个选择的过程,选择论文还是专著教材,选择成果还是专利似乎也是个让人头疼的问题,下面我就给大家详细介绍一下。
1,关于选择:
论文/专著教材,成果/专利,要取决于两方面,你要评审的职称和单位竞争的大小,合适的职称选择有利的材料,在这过程中,考验的不仅仅是一个编辑的专业性,也考验了一个编辑的良心,有的编辑甚至一个中级职称都要客户办理核心,也有的编辑面对竞争力度大的客户却不提醒,任由客户办理两篇论文就可以。这已经是不专业和黑心的表现。我们能做的就是所有的现实情况都要跟客户提到,由客户进行选择,在这过程中客户做了不合适的选择,加以提醒。
2.关于时间:
不管是著作还是项目,如果出版社承诺三个月能出来,我必定会给客户报4个月,时间在我这儿必须是最基本的保障,我必须考虑到中间可能出现的一切突发情况,比如,高峰期书号出来会稍慢,书稿出现问题要修改,遇到假期或天气原因邮寄时间会延长,等等,即使以上情况出现的几率小于1%,我都是要考虑到,因为急客户所急。如果遇到时间特别急的客户,我就必须要跟出版社再三核对。正是这种严谨认真负责的态度,为我赢来了一批批的客户。
 
 
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