深圳市蓝草轩服饰有限公司 专业经营 深圳 杭州 台湾 上海 广州品牌女装批发代理、处理女装批发、高档品牌折扣女装批发、品牌库存服装批发 本公司掌握一手货源 以“质高价优”宗旨，为广大二级批发商、零售服装商提供充足一手货源 走份批发！
公司地址：深圳市龙岗区布吉镇布沙路31号深马玩具B2栋三楼
品牌：尤加迪曼
产地：东莞
季度：春装
年份：2014
走份比列：连衣裙12%，上衣61%，外套4%
裤子4%，半裙3%，毛衣16%
备注：尤加迪曼春装库存12000件，亏本全清，价格面议，以上报价为100件起批量的报价，量大或全清价格面议！
以下为推广文章，与本文无关
在我们的服装店里，我们经常会遇到这样的顾客，一直拼命试穿，却迟迟不买单，或者最后买了个最便宜的，对于店员来说，时间花了，精力费了，最后却是徒劳无功。到底该怎样才能处理这样的情况呢有什么办法让我们的付出不会成为东江水呢 其实，面对这样的顾客的时候，作为导购我们首先要明白，是我们在引导顾客购买，而不是顾客在引导我们购买。要知道顾客试穿了很多，却迟迟不买单，或者最后买个很便宜的，其实是我们纵容的，是我们没能在顾客试穿2套衣服的时候，就帮他锁定目标。这样做的后果是没有买的顾客会得出一个结论：全场没有一款适合自己的衣服，然后遗憾的走出去，甚至我们有些经验不足的导购也这样给自己找理由，反而怪起公司的衣服设计不好来。
(1)店铺员工工资的组成部分
店铺的员工一般实行月薪制，月薪是由几项工资明细所组成的。常见的工资明细主要有基本工资、全勤奖、级别工资、工作餐补贴、加班工资、业绩提成、目标达成奖励、工龄工资、处罚扣款等。基本工资作为员工的基本保障，是根据出勤天数来计算的工资部分，可以起到稳固员工心理的作用;全勤奖为员工上满所有规定班次的工资部分，可以起到制约员工工作时间的规范性问题;加班工资作为员工加班的补贴，可以起到鼓励员工工作积极性的作用，通常的加班工资是指由公司(店铺经营者)所提出的正常上班额外的班次或国家法定节假日的班次;业绩提成是鼓励员工提高销售的工资部分。
一是让员工有期望。很多店铺经营管理者喜欢通过招聘或者挖墙角的方式来选用店长等店铺管理职位，其实，从店铺现有员工当中培养和提升的员工效果更好。首先，现有员工对品牌定位、店铺操作和顾客等更为熟悉;其实，现有员工与同事之间关人际关系更加密切。更重要的是，通过现有员工提升，增加其他员工对升职的期望极为有效。
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