今年2月10日晚，老家在江苏的广州某公司文员李艳洁从网上看到，江苏68家法院将面向社会招聘624名书记员，她迫不及待地报了名。后来她知道，此次共有4200多人报名。
作为改革的受益者，李艳洁得益于江苏省高级人民法院招录工作的社会化。该院统一组织发布招录公告、统一报考资格、统一组织考试、统一考试内容、统一考核录用。2014年3月，该院首次组织面向社会公开招录79名书记员，引起社会广泛关注，江苏法院网几天内点击量超过16000次，1500余人报名。大学毕业的赵婧伊在第一次报名没考上后住到南京社会培训机构潜心学习三个月，于今年4月通过省考后，如愿成为常州市天宁区人民法院初级三等书记员。
张文娟，北京一家公司的速录师，年收入八九万元。2010年9月，她听江苏老家的亲戚说，丰县人民法院招书记员，报名录用后做了书记员。当她拿到月工资700元时看到同工不同酬，便回到北京重做速录师。2014年5月，她在网上看到江苏高院改革后招聘书记员的信息，遂当即报了名。最终在250人的考试中，她和其他9人获得通过，经培训后拿到了省“两证”（书记员培训合格证书和书记员等级证书），与徐州市中级人民法院签订了江苏高院统一制式的劳动合同书，目前月工资2900元左右（不含五险一金）。她说：“这份工作很宝贵，将是我一辈子的归属。”
张文娟的从业经历，折射出这项改革中江苏高院对书记员招录方式及职业保障方面的突破。江苏高院政治部主任徐清宇直言：“我们的目标是招得来、用得好、留得住。”
说起2013年8月1日这天参加“江苏法院首届聘用制书记员培训班”开班的情形，试点单位海安县人民法院初级三等书记员徐阳颇为自豪，他笑称是“黄埔一期”。徐阳那天与其他73名新招录的书记员来到江苏法官学院学习3个月，培训结束时有13人没考过需重新培训后补考。
“在培训组织方面，省高院制定了统一的书记员专业培训大纲。”做了3期培训班主任的江苏高院书记员管理处王纯说，2013年以来，省高院先后直接组织举办5期示范培训班。按照省高院统一培训大纲的标准，各中院在当地组织了20期培训班，培训书记员3800多名。
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