根据智联招聘的统计数据,85后、90后跳槽的频率简直不可思议,他们平均半年就会换一次工作。随着职场竞争日益加剧,越来越多的
职场人加入到了人才市场上的流动大军,他们孜孜不倦地通过跳槽来寻找符合心目中各项标准的“更好的工作”。
目前市场上对速记的应用领域不再仅限于会场、录音、字幕整理等,还延伸到政府机关、媒体、门户网站、司法机关、企事业单位
、影视传媒、广告公司等。上到中央,下到各大企业都需要大量的速记文职,可见,就业前景相当广阔。
高薪职业遭冷遇,期待高素质人才
根据调查显示,有很多行业和岗位都处于“招不到人,一人难求”的状况。传统行业就像独木桥,几百人抢1个职位,但有很多新兴的朝
阳行业却是阳关道,众多公司挣抢1个人才,所以,挑个“更好的工作”其实不难,就看你如何选择!
速记,就是这样一个行业,它薪资高、环境好、有发展;它备受瞩目,急需大量人才;在大中型企业、跨国集团、事业单位、司法机关、
电视台、网络媒体、影视娱乐圈……它已经开始广泛应用。实际上,它已经成为了总裁助理、秘书、高级文员、行政人事等文职岗位的必备
技能。速录行业和传统行业有很大不同,它不受大环境的影响,没有几百人争抢1个职位的情况,堪称就业道路上的“世外桃源”。
速记,让职场屌丝成功“逆袭”
“速记文职”究竟是何方神圣他们可不是普通文员,他们是能够以不低于180/分的速度同步语音记录文字的高级人才,双手在速录机上
轻轻一敲,语音毕,文稿出。试想一下,哪个企业不需要这样的人。跟随领导出席大型会议,整理企业中重要事务文件,整理归档等重要工
作都少不了他们。还有机会陪同领导进行商务洽谈,出访学习。
作为一门专业技能,速记在国内还只是一个新兴行业,从业者还比较少。目前市场更需要复合型的高端速记人才,业内人士认为,速录
行业更需要一些高学历的人才加入,尤其是英语、汉语言、计算机、法律、金融、电子商务等相关专业,且有一定文职工作经验的,专科以
上学历的人才。
武汉中英飞耀教育科技有限公司合作于北京东方飞耀速录技术研究中心,以坚持理论创新、集成创新、技术创新,致力于用科学手段,
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器、第三代适配器、英文4倍速录技术等,填补国内速录大众化的空白,向社会提供优秀的速录人才,在我国速录界确立了超群的领先地位。
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