日前，劳动部门对2012年各行业的用人需求、人才配比，薪资水平等进行了盘点，数据显示，速录秘书在用人需求上排名首位，在工资
水平上也普遍高于其他文职类的岗位，被业内称为：活多，人少，工资高的职业，专家预测，2013年，速录秘书将成为新黄金职业。
活多：我国速录秘书需求超美国
据资料显示，美国的秘书人数在90年占人口的2%，我国机关单位多，领导需要秘书的程度也高，以13亿人口计算，我国秘书从业者可高
达2600万，20%需要会速录，市场也需520万速录秘书，这还不包括大中型企业的速录秘书需求量。
同时，国家劳动和社会保障部编写的《秘书职业技能培训鉴定教材第四章速记基础知识》中强调说：“会速记的人不一定是秘书，而秘
书人员却应该掌握速记技术”。速录将被列为秘书考试的内容之一，是秘书人员任用和晋升的一个标准。
人少：速录秘书急需人才加盟
据统计，全国需要的520万速录秘书中，掌握速录技能的秘书不足1%。万达集团总经理表示，如今，公司的重要会议、交流机会越来越多
，所以对速录秘书的需求越来越大。根据公司的发展战略，我们开始招聘专职的速录秘书，并淘汰一批普通秘书。
天士力集团HR对笔者说：速录秘书在办文、办会和办事三方面的综合素质都很高，而且能在商务谈判时发挥巨大作用。在谈判后，速录
秘书能将协商条款即时生成合同，双方签字后立即生效，这样有效避免了再次变更合同的风险，也能提升企业形象。
工资高：学速录毕业成为高薪白领
由于掌握速录技能的秘书非常少，企业招聘更是趋之若鹜，笔者来到天津企业速录人才委培基地——飞耀速录，在查看订单时发现，80%
的企业为订制的速录秘书开出的起薪在元，其中也不乏高薪聘用的企业，如：天津隆生物流为订制的总经理秘书开出了5000元的月
薪。
武汉飞耀速录教育科技公司合作于北京东方飞耀速录技术研究中心，多年的潜心研究，拥有自己的核心技术：首创英语单词精深练习平
台、第二代速录软件、第三代速录适配器、英文4倍速录技术等，填补国内速录大众化的空白，向社会提供优秀的速录人才，在我国速录界具
有领先的地位。
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