我国人才市场上一直存在着这样一种现象，人才市场上随处可见的会计从业者，就业的数不甚数，待业的、失业的不计其数，会计从业市场似乎已经严重地饱和了。但是，如此庞大的会计队伍依然不能满足当前企业对会计人才的需求，许多行业都严重缺乏高素质、有能力的会计人才。为什么会出现这种现象呢？问题就在于在众多的会计从业者中，真正符合企业用人标准的会计人员并不多。那么，企业真正需要的是什么样的会计人才呢？
1. 有丰富的从业经验
会计是一项操作性很强的技术性工作，会计人员既要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识，又要具备一定的实际工作经验。在实际中，持有一定中高级职称并具备几年会计从业经验的高级人才才是企业最受欢迎的。
2. 有较好的学习能力和适应能力
随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计工作从内容到形式也在发生着深刻变化，企业对会计人员的学习能力和适应变化能力提出了更高的要求。适应能力是每个企业都很看重的，会计人员不但要将所学到的理论很快地应用到实际工作上，还要在短时间内快速融入企业，融洽地协调人际关系。
3. 有诚实的品行和踏实的工作态度
诚实是做人的基本素质，对会计行业更是如此。财务工作每天与金钱打交道并掌管着企业重要的财务信息，所有这些都需要会计工作者要有良好的思想品行。
4. 有良好的沟通能力
这是任何一个岗位上的工作人员都应该具备的素质。财会部门与企业内外方方面面的人进行接触，因此更要具备与别人沟通协调的能力。良好的语言表达、逻辑思维和热情待人也是会计人员的基本素质要求。
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