GUESS验厂工厂评估：
Guess在工厂评估方面并没有建立自己的评估标准，在对自己的供应商评估时，Guess除了在一些问题上有自己的要求外，基本上是按照CSCC的标准去评估工厂的。CSCC的评估流程主要分为查阅文件清单和工厂巡视以及员工访问，对于这些流程笔者相信不论是已经做过CSCC验厂还是做过其它认证机构验厂的都有一定的了解，在此就不多说了。在这里我们重点说说CSCC对评估的执行力的问题。在CSCC的企业文化中对于诚实有很详细的叙述：CSCC的成立是为了进行合乎道德的调查和公正地报告真实情况。公司的商业道德规范约束所有的审核员、咨询师和经理。在这样的束缚力下CSCC的评估员在执行工厂评估时所表现出的公正性是非常强的。对于工厂的请吃和礼品赠送都不概拒绝，工厂各种方式的贿赂甚至会导致工厂评估等级的下降。 Guess验厂中员工访谈的要点 Guess验厂时，审核会问他们guess验厂辅导了吗，有没有做假呢。guess验厂主要还是根据第三方审核机构出具的审核标准来进行验厂。
员工访问除了员工的基本信息外还包括107个问题。其重点为以下一些问题
在训练期间你是否领薪？多少钱？
如因工患病/受伤有无休息工作，你是否可以得任何福利？
你通常何时进入工作场所？
你有没有工时卡作上班记录？ 谁去打卡作记录？/何时打卡？
每星期你通常工作多少个小时？
谁会批准加班/超时工作？（是否有特定挑选加班对象？）
这里准许年纪最小是多少岁的员工上班？
如违反规定有什么后果？
验厂的工厂内哪些供应品会在你的收入中扣除？
guess验厂辅导以上的重点问题在验厂时如果处理不好，都会导致工厂在评估后得到一个比较低的评估等级，所以工厂在做GUESS的工厂评估时一定要注意这些细节。
