麦当劳要进行麦当劳验厂的话，一般会包括几个方面 (东莞创盛企业形象策划有限公司//验厂专员：钟小姐//联系电话：//联系QQ：)
1）.是要考虑到现在的麦当劳消费人群
2）.选择一个比较合适的地方建厂，这个是做好麦当劳加盟连锁的一个最基本的环节，很多的时候只有大家做好了这一点才能够在麦当劳这个行业做的比较出色，才能够把自己的麦当劳连锁店做的比较好，可见麦当劳验厂的第一步是如此的重要，
3）.的就是要进行一定的建模，然后真正的去模拟麦当劳的消费模式，当然这段时间肯定需要对那些建模方案进行一定的处理，这有处理好这些建设问题，才能把麦当劳验厂实现好
4）.才能真正的建起一个消费模式比较优越的麦当劳连锁加盟店。
在麦当劳McDonalds供应商行为准则中有针对工资工时方面的要求，具体解释如下： 麦当劳McDonalds要求供应商采取综合计算工时工作制度
1、获得有关当局的特定标准
2、持有可实行及使用有关工时之文件
3、保留累积工作时间表，以跟踪遵守工作准则
4、每周不超过60小时（或在旺季时不超过72小时）
5、休息天一般情况下每周一天，旺季时每两周一天
6、所有加班工资按规定的加班工资比率以周计算
7、每天8小时及每周5天（每周40小时）
8、不接受每周6天除非工厂有的文件确认
9、获得批准在认同的休息日工作
10、允许每周正常40小时分布多于5天并以1.5倍工资支付第六天的加班而非两倍(东莞创盛企业形象策划有限公司//验厂专员：钟小姐//联系电话：//联系QQ：)
