一、社保代理的对象
(一)境内的各类企业、个体工商户、及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(五)其他符合政策规定的单位和个人。
二、社保代理的服务内容
社会保险的险种有5种：养老 ， 工伤 ， 生育 ， 失业 ， 医疗。
三、社保代理的优势
（一）对企业
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作。
2规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
3.降低人事部门成本。在国内人事直接间接费用不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导发展核心竞争优势。
4.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对个人
1.体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
五、社保代理所需资料：
1.身份证复印件
2.首次办理者还需一寸照片一张
免费咨询电话：（张老师）在线联系QQ:
欢迎来电咨询！
另：如有关于代缴补缴社保公积金、人事档案托管、转正定级、劳动派遣、毕业生落户、工商注册、代理记账的问题也可以咨询我们。
一、社保代理的对象
(一)境内的各类企业、个体工商户、及与之建立劳动关系的劳动者；
(二)机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及与之建立劳动关系的劳动者；
(三)流动就业人员；
(四)失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员；
(五)其他符合政策规定的单位和个人。
二、社保代理的服务内容
社会保险的险种有5种：养老 ， 工伤 ， 生育 ， 失业 ， 医疗。
三、社保代理的优势
（一）对企业
1.帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作。
2规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
3.降低人事部门成本。在国内人事直接间接费用不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导发展核心竞争优势。
4.简化流程，节省时间，提高员工满意度。
（二）对个人
1.体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
对流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动人员来说，可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。
五、社保代理所需资料：
1.身份证复印件
2.首次办理者还需一寸照片一张
免费咨询电话：（张老师）在线联系QQ:
欢迎来电咨询！
另：如有关于代缴补缴社保公积金、人事档案托管、转正定级、劳动派遣、毕业生落户、工商注册、代理记账的问题也可以咨询我们。
