随着深圳生活水平的提升，薪资高低早已不是企业员工跳槽的唯一理由：员工离职可能是因为自我价值难以实现，员工社保公积金福利差，或对工作环境、企业文化不满等等。
如果您是深圳公司集团、工厂、外资注册企业、注册公司，您应该对社保、公积金有所了解，但您是否有出现过，每个月要给一定的人事工资之外，经常出现各种各样人事问题？
如果您是驻深圳（代表处、驻场、商场、办事机构、连锁店、门店、分公司）。员工的社保是否很难解决，是否清楚广州社保，公积金的政策，各个险种的待遇申请，和流程？
如果您是外地的企业，如果在当地买，每个月的社保费成本很高，有打算选择节省这方面的成本？选择在一个便宜的城市购买社保，如深圳购买五险、三险等。
人力资源外包优势：
1、管理便捷：对于员工人数多，区域分布广得企业，将分公司及办事处等分支机构人事事务交由骏伯管理，将全国的人事事务轻轻松松搞定。帮您实现专业，便捷，高效的管理。
2、减少事务工作：将非核心性的工资福利发放、深灰保险、档案管理等工作交由骏伯公司管理，从总体上节省了人力成本，有利于简化繁杂的程序，从而使人力部门集中于从事企业的核心性、战略性的工作。
3、提升员工满意度：解决驻异地的分支机构的社保购买问题，让员工切实感受到在工作地享受社保及相关福利，得到员工的认可。
专业从事:全国社保代理，代买广州生育保险，全国人事代理，全国劳务派遣（人才外包，人才派遣）等核心工作。欢迎致电咨询相关业务。——广州骏伯人力资源有限公司
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