新劳动合同法颁布后，社保是必须为员工购买的，从2010年11月《社会保险法》颁布以来，随着国家经济实力的发展，各个地区的社保福利越来越好，而广州社保福利一直让其他地区参保人垂涎三尺。现在全民参保的时代，大家尤为注重自己的社保参保情况，企业注重员工社保，也无形中增加了企业优势，提高员工的积极性，减少员工流动率。但如何去购买社保，如何在不影响员工利益，触犯法律法规的情况下尽可能的为企业省钱，这是我们骏伯13年来一直在为企业谋划的事情。
许多企业认为我为员工买了商业保险，那就不用再买社保啦，这其实是一个很大的误区。首先我们要了解社保与商业保险的区别：
1、组织机构不同：社保是政府部门机构，商业保险是营利机构；
2、性质不同：社保是强制性要购买，商业保险是自愿性；
3、目的不同：社保目的是为了提供最基本的生活保障，商业保险是为了盈利。
因此，社保是一定需要购买的，而商业险可以选择性够买
还有一些企业，了解社保是强制性购买，也愿意为员工购买，但是开户，年审，增员、减员、基数调整等等一系列的麻烦，另外一些企业分部遍布全国，不可能每个地区分部都注册开户，因此找一些人事公司代为办理就是比较便捷快速的了。
而骏伯人力社保代理能为你带来什么样的便利呢？
1、新成立公司可以免去开社保账户麻烦，直接在我司账户下参保，各项年审，由我司提供参保证明就可以了；
2、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力；
3、规范操作，有效遏制随意的薪资、员工管理，对管理工作的规范、公正起到促进作用；
4.根据企业情况，为员工购买社会保险中一险、三险、四险或者五险，为企业客户降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。
5、简化流程，节省时间，无需自己自开账户，无需单独设立人事部门，提高员工满意度。
6、规范操作，规避社保和劳动年检。可避免每年企业面临的年检问题。
代理程序：
1、经过平等友好协议，双方签定代理协议，确定贵公司购买人数、月份、基数；
2、我司根据贵司要求，做好付款通知与明细给贵公司确认，确认过没有问题后，贵司在规定日期前汇款或给现金到我司；
3、我司收到汇款或现金后，负责做好贵公司的社保增员。
4我司可以提供的票据：
1>、 我公司根据每月社保、服务费的实际金额为贵公司提供广州市统一税悾票据，贵公司凭我公司票据入帐，贵公司必须每月20日前将次月社会保险、公积金费用以支票或转帐形式支付我公司，我公司在收到贵公司支票或到帐后即付贵公司票据。
2>、 购买社保的员工可以凭个人电脑号或身份证号码在社保网上查寻每月社保购买的情况，例如：社保基数、购买的险种、购买的时间，查寻网址代理需要提供资料：
1、公司，营业执照与组织机构代码证复印件；
2、参保人员：身份证复印件；
业务办理联系方式：
广州骏伯人力资源有限公司
咨询： 李先生 人事外包专员
办公QQ号
地址：广州市天河区中山大道西140号华港商务大厦东塔803
