这问题被问太多次orz整理一篇文出来，大家自己看。做设计这行的，作品集丢出来就知道实力在哪里，字太多其实没人要看，图大张才是重点。网络上的教学就那些，临摹、抄袭、盗用什么的一看就知道，不要以为能蒙混得过去。真蒙得了也不过说明主管实力就这样，在他手下做事不见得比较爽。
作品集内容
封面、个人简介、技能、作品、封底。主要就这几样。什么自传、星座血型身高体重、家境小康排行老三这种不要塞进去填充版面。
个人简介
和工作无关的就不要放！除非你爸是李刚不然放爸妈职业做什么？母亲是家管＝中餐便当自带不会跟公司吵要员工餐？虽说个资外流严重，多少也保护一下自己吧，非必要的个资就别填了，面个试要身份证字号做什么？等真的被录取了再来补完都不迟啊。
总要让公司找到你
姓名、联络信箱、联络电话、个人网站、（照片）
（住家地址不用了，我住哪跟我的工作能力有什么关系？）
求学经历
研究所、大学、社团。
（学历只对找第一份工作有用，如果社团玩的很有心得也可以写上去。）
之前任职公司
公司名称、职称。
（之前待在知名公司绝对有加分效果，职称可让人知道你之前负责什么工作，对技能有点底。）
得奖记录
校内比赛就不要放了，起码放个全国级的。什么大胃王或选美冠军也别放了，虽然找工作就是来找饭票的没错…
技能
基本上作品集丢出来就知道应征者会哪些东西了，如果你是新鲜人在第一份工作的话，前往中小企业录取率会比较高，把技能值设计成可视化信息图表会加不少分。（没办法，很多时候根本是跨部门的主管在面试新人，只好用这种方式找工作，先求有再求好。）
作品
这部份要对应你想面试的职务内容更动。面试网页设计师总不能全部都放满icon设计、找视觉设计的工作也不能都放 Wireframe 和 Flow。大约 70% 作品和该职务相关、30% 表示「这些领域你也会」，小公司需要各方面都会一点的人才，作品集这样分配会让面试官觉得找你进来可以做很多事，增加录取率。
封面封底
封面比较重要，毕竟是门面，让人一眼就印象深刻。封底就随便啦…全白也无所谓，打个 Copyright 2016 之类就解决。
印纸本
印纸本作品集是为了纪念、带去面试时方便面试官翻阅，最多印个3本也
就够了。如果有iPad或笔记本电脑甚至不用印，重要的是作品集里的内容。
大约含封面封底简介压在20页以内就够了，挑精华的出来，厚厚的一本反而容易被挑毛病。
电子文件
PPT 或 PDF 都可以，我个人是用 Keynote 。无论用什么软件制作电子文件，记得要输出一份 PDF 以防面试官对你有兴趣跟你讨的时候可以快速交件。不要交一整迭的 JPG 或压缩文件。通常信箱有附件文件大小限制，事前就要先测过，不然就干脆上传到 Dropbox 或 Google Drive，把连结存好备用。
