芜湖上元人力资源培训班：
人力资源模块八大模块
人力资源分为人力资源规划、人员招聘与配置、培训开发与实施、绩效考核与实施、薪酬福利、员工关系管理、人事管理和职业生涯管理八大模块。
一个好的企业人力资源管理师对企业的作用是相当大的，因此，很多企业也在呼唤优秀的企业人力资源管理师，网上人力管理师招聘广告铺天盖地，HR这一行正式方兴未艾。你准备好了吗？来泰州上元教育找帅老师学人力资源管理师吧！
考条件
（一）、高级[三级助师]（具备以下条件之一者）
1、四级人力资源管理师证书+工作4年/工作2年+三级人力资源培训机构培训标准学时；
2、大学专科毕业+工作2年；
3、大学全日制本科大四毕业班学生；
4、大学本科毕业+工作1年；
5、硕士研究生及以上学历证书。
（二）技师[二级]（具备以下条件之一者）
1、本科学历+工作5年以上
2、硕士研究生及以上学历证书+工作2年以上
3、三级人力资源管理师证书+工作4年以上
4、三级人力资源管理师证书+工作3年以上+二级人力资源培训机构培训标准学时证明
职业等级
本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
