二孩政策虽然还没正式颁布，但已经基本确定下来，一个孩子太孤单，两个刚刚好，因此很多妈妈已经在计划要自己的第二个宝宝了，但养育孩子不是那么简单的事情，第一步，宝宝的生育就面临很多难题，产检费用、生育费用、如果发生难产等等不可测的情况时有发生，另外因为宝妈身体原因，怀孕期间很多孕妈需要早早辞职在家养胎待产，又因为工作原因社保断了，享受不了生育险，以前的缴纳的生育险费用也随之泡汤，这样一来，各种压力就更大了。怎么办？怎样享受生育报销，享受生育津贴？
找一家人力资源机构为你代为缴纳社保，代为办理生育报销、领生育津贴，是现在的方式。
我本人也从事这一行业，每天都遇到形形色色的孕妈宝爸，很多怀孕的妈妈跟我沟通后，发现，因政策改革，自己实际上到手的生育津贴和自己实际缴纳的社保费服务费比起来多不了多少，因此打了退堂鼓，但大多数精明的孕妈却发现，细细算下来，还是参保享受生育险更加有利，其中有两点：
1、虽然自己领到的津贴跟自己付出的社保费用相差不大，但是你所缴纳的社保费用一分不少的静静的躺在你的社保账户里。可以累积社保年限，可以使用普通医疗保险，可以为以后养老也添砖加瓦。
2、津贴是相差不大，但是有一笔生育医疗报销却是被很多孕妈忽略了，从怀孕12周开始不限制次数的产检报销，生宝宝时的分娩医疗报销，虽然看起来每次报销的数额不像津贴那么惊喜，但没有这70%-80%费用报销，自己承担也是一笔不小的开支。而且生育是有风险的，如果遇到难产等情况，更是一笔不小的开支。生育险也是为了预防这类事情发生应急险种。
精明的孕妈宝爸们,你们怎么看？
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