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世界原本就不是属于你,因此你用不着抛弃,要抛弃的是一切的执着。万物皆为我所用,但非我所属。
芜湖人力资源管理师培训内容:根据人力资源和社会保障部的关于人力资源管理师的培训要求,结合考试培训教材和考试大纲要求,人力资源管理师培训内容主要有:
基础知识 :劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理
专业知识(人力资源六大模块):人力资源规划、人力资源招聘与配置、培与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理
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人力资源报考条件:(具备以下条件之一)
四级:1.连续从事本职业工作1年以上
2.经本职业四级企业人力资源管理师正规培训合格后,可以报考人力资源四级
三级:1.大专学历证书,并从事2年以上的人力资源工作
2.本科及以上学历
3.大四本科在校生,需要学生证复印件
4.中专学历毕业,并取得四级人力资源证书和有2年的相关专业的工作经验
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当今企业竞争已逐步升级为人才的竞争,人力资源管理师已成为职场上的热门职业,自国家职业资格证书推出不久,被誉为含金量高、发展势头的证书之一。