社保缴纳是一个长期的事情，社保关系的稳定，待遇的及时的享受是最重要的，即使员工得到福利，也让公司减少了成本。很多公司的员工社保处理都是文员、前台处理，有时候人员的变动会出现一些工作上的交接，导致员工没能及时享受社保福利待遇。许多企业都在面临这些问题，关于企业社保方面的问题参保易社保代理可以帮你处理这些不定的因素。由我公司代理的企业，社保不会因人员的变动受影响，及时办理员工享受的各项社保的福利。贵公司减少支出，降低成本。
一、什么是社保代理
社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社保的费用。
二、社保代理的好处：
简单来讲，社保代办对企业的帮助是：专注核心业务，提高企业效率，规避风险，节省成本，促进发展等等。具体而言：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力
2、提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包或社保外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度。
三、广州？
参保易专业从事社保代理，代买广州生育保险，劳务派遣（人才租赁，人才外包，人才派遣）等核心工作。是一家经人事、劳动及政府相关部门批准成立的知名的专业人力资源服务机构。参保易专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一，打造人力资源行业的NO.1品牌。公司专门为各类性质的企业及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。
作为一家从事第三方人力资源服务的专业机构，参保易社保代理提供专业人力资源服务，在人力资源行业刚起步时，我司就开始从事人力资源外包这方面服务，是珠三角最早从事人力资源服务的公司之一，在人力资源管理方面积累了丰富的实践经验。参保易社保代理公司给没有地方交社保的个人，提供了一个专业的平台，不仅解决了看病就医等问题，更解决了多数人社保连续性的问题。
参保易——
