1岁左右的幼儿出现分离焦虑是正常的，这是他们情感和认知发育的一个里程碑，是必经阶段，是进步的表现。在襁褓期，他们以为自己跟妈妈还是一体的，这种感觉一般延续到8个月左右，也就是孩子学会爬行的时候。大部分孩子在8个月学会爬、1岁左右则学会走路，从身体上可以自行远离妈妈，也继而从心理上开始与妈妈分离，他们开始意识到自己和妈妈是不同的个体。这种分离既带给他们兴奋，也带给他们恐惧和焦虑。他们迫切地需要确认：无论离开多远，妈妈仍然是爱他的，会照料他、保护他。而这个时期，他们对时间的概念还很模糊，不能预见未来，他们往往认为暂时看不到的东西是不存在的。而如果父母离开，宝宝会误以为爸爸妈妈会消失不再来，因此出现分离焦虑。
宝宝能否顺利地度过这一阶段，则取决于家长的处理方式和态度。任何家长都深知产假结束后开始上班的日子，跟宝宝道别是最令人揪心惆怅的时刻。但是我们必须意识到，怎样做才是有利于宝宝成长的，而不能一味地宣泄自己的情绪。
如果爸爸妈妈欢快地与宝宝道别，说完再见后干脆地离去，宝宝在一开始肯定会哭闹，但是日复一日的道别仪式和父母畅快的态度，以及在一定时间之后父母肯定会重现，则向宝宝反复说明：分别虽然令人一时难过，却也不是什么痛断心肠的坏事。宝宝也渐渐学会平静快乐地向父母道别，今后和自己依恋的人道别的场面还很多呢，这只是最初的练习而已。
然而，如果父母内心忍受不了跟宝宝暂时分离，告别时成年人比孩子还痛苦，更忍受不了孩子的哭闹，内心充满矛盾、愧疚、伤痛，那么宝宝也无法忍受这种分别，每每闹得跟生离死别一样。孩子的状态往往是成年人内心状态的镜像，成年人内心是什么样子，孩子就会是什么样子。成年人忍受不了与孩子暂时分离，孩子就会哭闹不停，因为哭闹满足了成年人内心的需求，给他们一个理由不跟孩子分开。而在和孩子道别时，孩子的哭闹会撕裂成年人内心深藏的伤口，也许父母在幼年时经历过跟亲人分离的伤痛，甚至感受遭到遗弃，所以今天才会如此难以忍受和孩子的分离。
七、育婴师培训就业
育婴员（5级育婴师）
1.适合面对家庭和社区，紧密帮助家长做一些针对孩子的全方位指导。
2.适合直接进入0－3岁婴儿家庭进行喂养和护理或对抚养人进行适当的操作指导。
3.适合在幼儿园、早期教育机构中承担适当喂养、护理和教育方面的训练。
育婴师（4级育婴师）
1.适合进入早期教育机构、亲子园、幼儿园的托幼班任主课老师。
2.适合以社区为单位，对数个家庭提供教育咨询。
3.育婴师的就业趋向主要是提供全方位的咨询服务，通过日臻完善的社区网络，既可进入家庭进行指导，也可以灵活就业，像国外的私人律师、家庭医生一样弹性就业，或者在社区婴幼儿服务机构工作。
高级育婴师（3级育婴师）
1.进入早教机构、亲子园、幼儿园的托幼班担任老师。
2.以社区为单位，对单个或者是数个家庭提供教育咨询。
3.对孩子提出个性化的指导意见和教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”
4.在幼儿园和亲子园进行管理工作。
5.在早期教育机构进行课程体系的开发和指导。
6.对0-3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专家咨询和系统服务
7.向育婴师、育婴员提供培训。
程琢教育一贯把学员的就业问题作为工作重心之一，程琢教育与无锡、上海众多知名家政、月子会所、早教机构、母婴店、婴儿游泳馆等母婴服务机构合作，免费为学员工作，择优安置就业，并免费在网络在为优秀学员做个人页面推广。程琢教育毕业的学员也得到了很多用人单位的肯定，优先考虑程琢教育的学员。程琢教育毕业的优秀学员在有一定的工作经验以后月薪都能轻松突破7000元，一万以上的也比比皆是。
育婴师培训报名地址：无锡市北塘区民丰路198号锋尚文创中心401、416室
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