人社保
公司给员工缴纳五险，首先是正常经营的需要。根据《社会保险法》和《劳动合同法》等法律法规的要求，社会保险是国家强制公司为员工缴纳的。如果公司在经营中，没有按规定缴纳五险，劳作监察部门会要求责令整改，如果没有及时改正，则公司要被处以应缴纳数额1到3倍的罚款。对于员工来说，公司为他们买的社保是基本权利，是他们生活上的基本保障，是享受深圳优越的福利的前提。一旦员工有什么意外，发生工伤，不用用人单位赔偿，同样降低了企业的用工风险
其实这类工作也可以通过外包的形式来实现成本的控制，换句话说就是用最少的成本，合理控制用工风险，这样员工的利益得到保障，而公司的经营也得到保障，这无疑就给一个公司的发展提供了有利的条件。
服务对象:
1）在深圳参过保，但如今没有工作单位的状况；在深圳以前未参过社保的
2）打算今后在深圳久居，但当前没有单位，想持续在深圳参保的；
3）准备一年后在深圳买房、小孩读书或办深圳户口的状况；
4）老婆怀孕了，不想上班了，但想享用深圳这边的生育医疗报销的状况；
5）在深圳是个体户的，自个买不了社保，但想有个确保的状况。
社保办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理自己提供参保材料；
3、缴纳相关费用；
4、我司向社保局申报增减员及办理相关事务。
骏伯的优势：
1、骏伯人力资源集团成立于2003年3月份，成立时间早，12年是公司业务变得很专业，其中在深圳区域在册合作人数已达5000人以上, 成为了行业当中的佼者。
2、总部位于广州，广东全省地级市到全国共200多个的服务网点，使得我们的服务更加高效。
3、公司拥有一大批经验丰富、专业能力强、效率高的服务团队,从而能够为客户提供最全面、最优质的专业服务
4、骏伯人力拥有（买房、生育、读书、入户、申请其它）社保信息政策优势，及时反映政策，和及时通知客户缴费
欢迎公司和个人业务的洽谈 ，我们竭诚为您服务！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：张先生（人事外包专员）
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地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A座2203室（福田社保局旁，1号线 岗厦D出口）
