一提到缴交社保费用，很多企业就头痛，不交的话违背《社会保险》法，交的话对企业来说又是一个巨大的支出，对于一些 企业来说，这个简直是很大的开支，如何能更好的有效降低企业的社保费用，又给员工上社保，这是个值得考虑的问题。毕竟社保也是员工的福利的一种，为员工买社保的话，可以增强员工的归属感，减少人员的流失率。但是既想留住员工，又为员工买社保，有什么好的办法呢？如何规避用工风险程度节省企业用工成本？骏伯专业为企业单买社保工伤险、代买异地便宜社保！
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如果贵公司是建筑公司等容易在工地发生公司事故的，一旦发生工伤，可能赔偿金额数目很大，这样的话怎么才能避免呢？您可以为他们买上社保，多一重保障，我司专业从事社保代理，贵司可委托我们来帮员工单买工伤，社保费用低而且又有保障，花少钱买安心，又可以避免没买社保责任
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社保外包能补足了企业管理上缺失，首先，通过合法的人力资源公司，社保代理公司在全国不同地区的网点，在社保成本上有了多选择性，可选择购买社保费用低的地区，直接能降低在当地参保的成本； 例如：例如：深圳住院医疗社保532元/月，深圳三险90元/月，中山四险600元/月。（全国社保均可代理）具体社保方案可以联系： 陈先生
最后，妥善维护好用工双方的权益，增加员工的幸福感，为创造良好的用工环境奠定了条件。
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