社保代缴是社保代理服务的主要内容，指提供代缴服务的企业或自由职业者代办及缴纳社会保险的一项服务， 社保代缴是人事代理众多服务项目之一，社保代理作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并成为一种产业。代缴社保服务这深得企业和个人的认同，用的收费也是各有不一的，每间代缴公司的收费标准都不一样，针对于不同的人群和公司，收费标准也是有所差异。全国社保代理机构也很多，不同的代理机构收费标准可能也存在一定的差异。那么代缴社保服务的收费的怎样的呢？下面小编就以参保易社保代缴机构为例，和大家讲讲它们的服务费的情况。
下面以广州的为例，给大家做一个介绍。让大家心里有一个起码的标准。
一、广州社保缴纳基数与缴费比例：
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不交。
二、哪些人需要代缴社保？
1、自由职业者；
2、外地（或本地）户口的个体工商户；
3、一年后想要孩子，欲享受生育保险的；
4、刚刚辞职，尚未找到新的工作，担心社保中断者；
5、在社区或交通银行投保者；
6、因公司原因不给缴纳社保者；
三、社保代缴对企业和个人的好处
对企业来说：
1、可以使企业从繁杂琐碎的缴纳事务中解脱出来，节省人事管理成本；
2、降低潜在的法律风险，社会保险具有强制性，依法缴纳社保可以为企业提供法律保障，避免未缴纳社保带来的法律风险；
3、使企业更专注于选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理的核心职能；
4、给员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；
5、创造效益，承担社会责任，解决员工后顾之忧。
对于所在企业不能提供社保缴纳的员工、流动就业人员、失业人员、自谋职业的劳动者及其他在职流动个人来说，来讲，选择一家专业的人事代理公司缴纳社保，能保障个人在老年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保障，可以自主选择不同的项目和基数进行缴纳，并能得到专业人事公司为你设计出的缴纳方案，有效保护自身的合法权益。可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。这就体现了国家倡导的“人人参保”的相关政策。
四、社保代缴怎么操作，代缴社保的操作流程如下：
1、签定《社保代理服务协议书》；
2、委托代理单位提供资料；
3、缴纳相关费用；
4、我公司向社保局申报增减员及办理相关事务。
五、参保易代缴社保收费标准
1、月付100元一个人服务费。
2、按季度付是200元一个人服务费。
3、半年付360元一个人服务费。
4、按年算是600元一个人服务费。
5、企业代缴社保是50元/人/月，详情可咨询“参保易网上服务平台”。
社保代理不论是对企业还是个人都有重要的意义，它是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。社保代理不论是对企业还是个人都有重要的意义，它是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。但专家提醒，做好保险规划，与参保易社保代理合作。社保代理参保易更专业。
