外来非深户人员在深圳工作，可能由于一些原因，无法购买深圳社保，但是没社保生活很不方便，那我公司可以帮你解决这个问题，有些人，会有这样的想法，代理可行吗？没有什么风险的吗？社保，也可以代理的吗？等等。假如您是非深户？假如您是自由职业者？假如您没有单位帮交？假如您长期在深圳？假如您打算在深圳常住？社保不可能不缴的！
那么社保代理公司如何选择？不过近年来发现有些企业在选择人力资源外包供应商时比较盲目，很轻易就选择了一些小的代理机构操作，这样的风险是很大的，具体就跟大家沟通一下对于小机构存在的风险，选择人力资源外包供应商不仅仅要从经营资质入手，诚信度入手，放心度入手，劳动监察入手，还需要重视其成立时间、企业规模及公司实力等等：
1、款项风险：有些小机构才成立1、2年，甚至刚成立，这样的机构有什么保障，贪图价格的便宜，造成更大损失及风险，而且价格也便宜不了多少，但社保款项数万元，小机构没什么保障，这样能让人放心吗？
2、不专业的风险：由于新成立的公司不专业、无经验而造成的隐性风险。
3、经营风险：就几个人在办公，随时跑路，建议客户自己上门实地考察，就什么都清楚了，不要听小机构吹嘘。
4、行业风险：现在整个行业竞争激烈，经营时间长的机构有客户基础，新进入的机构无法生存。小机构刚成立，随时会有关门倒闭的风险。
由上述几点我们可以看出，选择规模大的，正规的人力资源代理供应商是很重要的，可不要因为极小的便宜就吃了大亏。
骏伯的优势：
1、骏伯人力资源集团成立于2003年3月份，成立时间早，12年是公司业务变得很专业，其中在深圳区域在册合作人数已达5000人以上, 成为了行业当中的佼者。
2、总部位于广州，广东全省地级市到全国共200多个的服务网点，使得我们的服务更加高效。
3、公司拥有一大批经验丰富、专业能力强、效率高的服务团队,从而能够为客户提供最全面、最优质的专业服务
4、骏伯人力拥有（买房、生育、读书、入户、申请其它）社保信息政策优势，及时反映政策，和及时通知客户缴费
欢迎公司和个人业务的洽谈 ，我们竭诚为您服务！
广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司
联系人：张先生（人事外包专员）
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