深圳社保个人挂靠 代理企业五险一金
纵观目前我国许多企业、公司经营模式，许多公司的业务是遍布全国各个城市，各个领域的，针对此类公司，人事管理是项支出庞大、颇费脑筋的一项工作，选择把外地员工的人事管理工作外包不失为一个好的管理方法，这样不仅能大大减少在各城市HR部门的成本投入，专业的外包团队也能让人事管理工作更加效率，让企业管理经营无后顾之忧。
服务对象:
1）在深圳参过保，但如今没有工作单位的状况；在深圳以前未参过社保的
2）打算今后在深圳久居，但当前没有单位，想持续在深圳参保的；
3）准备一年后在深圳买房、小孩读书或办深圳户口的状况；
4）老婆怀孕了，不想上班了，但想享用深圳这边的生育医疗报销的状况；
5）在深圳是个体户的，自个买不了社保，但想有个确保的状况。
社保办理流程：
1、签定《社保及劳动事务代理协议书》；
2、委托代理自己提供参保材料；
3、缴纳相关费用；
4、我司向社保局申报增减员及办理相关事务。
优势及意义
1．企业可以从烦杂的人事管理业务中解脱出来。
2．签订人事委托代理协议，从而避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议与劳动纠纷。
3．有丰富工作经验的专业人员提供专业服务；使企业能更好地进入良性运作当中去。
4．推行人事代理制可以克服“小而全”、“大而全”重复建设造成人力资源浪费的弊端。
骏伯的优势：
1、骏伯人力资源集团成立于2003年3月份，成立时间早，12年是公司业务变得很专业，其中在深圳区域在册合作人数已达5000人以上, 成为了行业当中的佼者。
2、总部位于广州，广东全省地级市到全国共200多个的服务网点，使得我们的服务更加高效。
3、公司拥有一大批经验丰富、专业能力强、效率高的服务团队,从而能够为客户提供最全面、最优质的专业服务
深圳各区公司或个人都可联系我们，安全、专业、便捷！
广州骏伯人力资源深圳分公司
联系人：张先生
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地址：深圳市福田区彩田南路中深花园大厦2203室（福田社保局旁，1号线岗厦D出口）
