代缴东莞社保公积金丨代缴东莞五险一金丨东莞职工社保

     贵公司总部不在东莞，在东莞只是办事处或者没有注册的分公司，想给分公司或者办事处的员工买社保，怎么操作？如果是自己公司来买，那就要注册，再开社保账户，请相关人事专员来负责这一块事宜，经常出入社保局、劳动局与地税局等部门，这显然是要耗费很多人力、物力、时间，有时也会因为不熟练而担误了员工各待遇的享受。所以，很多企业这种情况下，会选择员工外包的形式来管理员工的社保事宜。企业在提升的同时也开始注重员工福利的问题，很多公司在东莞没注册或只是驻东莞当地的一个分公司、办事处，外资企业等，无法为员工购买社保或公积金，我司能为您解决这方面的困惑，由我公司代理在当地投保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避用工风险。 同时，由于我们行业经验丰富，操作专业，保障员工各享受待遇。下面，我们来看下，社保外包有哪些好处呢？

     东莞社保代理有什么好处吗？东莞市社会保险站努力构筑多层次的医疗、养老、生育、工伤、失业保险体系，以完善制度、扩大覆盖面为重点，以强化管理、优化服务为手段，以保障广大参保人员的医疗、生育待遇，提高养老退休金待遇，维护社会稳定为础，扎实做好城镇职工医疗保险和生育保险、城镇居民医疗保险、养老退休金补贴等4件实事，受到居民群众好评。

社保代理公司介绍：

      骏伯人力资源集团有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的人力资源服务许可证，任广东劳动学会、广东省人力资源管理协会副会长单位、广州市天河区人才服务协会副会长单位等社会职务，荣获“广东省人力资源服务企业AAA信用等级” 、“全国劳务派遣诚信示范单位”等诸多荣誉。

     骏伯集团经过多年的发展，陆续建立了以上海、广州、北京、深圳为中心辐射全国的68个网点，覆盖中国大陆所有31省份及广东省内所有21地级市，为员工人数多、网点分布广的大型集团公司及跨国企业提供“一地签约、全国操作”的综合性人力资源外包解决方案，致力于成为中国人力资源服务领域内网点最齐全、服务效、队伍最专业的人力资源外包供应商。