劳务派遣叫做人事外包或者人才租赁等，是一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行，一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要，通过劳务派遣公司，派遣所需要的各类人员，劳务派遣公司则根据用人单位的实际需求招聘员工，与员工签订劳动合同、建立劳动关系，并将员工派遣到用人单位工作，同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》，劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，用人单位与劳动人员之间只有使用关系，没有聘用合同关系。由于劳务派遣行业前景很好，许多老板都想开劳务派遣公司来参加这方面的业务，那么广州有哪些？哪家劳务派遣公司好呢？别急大家跟着往下看吧。
一、广州有哪些？
广东招才通劳务派遣有限公司坐落在广州白云区，是由广州市政府认可，劳动局核准的专业劳务服务供应商，公司业务涵盖：劳务派遣、人才派遣、人事外包、生产线外包、企业后勤服务、代理社保等多个领域。招才通有着优良的团队，丰富的经验以及一流的服务，本着用心做好每项服务的理念，为客户及派遣员工提供专业、高效、便捷的服务，赢得了客户良好的口碑及派遣员工衷心的认同。
广东招才通公司秉承“以人为本，真诚服务，管理创新”的经营理念从事劳务产业链的系列管理与服务，除了向企业提供直接的HR外包服务，同时还给予大量的案例咨询和参考，帮助企业寻找适合自身管理机制的体系和方式，从而寄望成为企业忠实的合作伙伴。一直以来我们就秉承“搭建就业桥梁、促进地方经济、服务和谐社会”的企业愿景。将致力于为客户提供全方位的人力资源解决方案，以满足不同客户的用工需求。
二、劳务派遣公司的服务内容有哪些？
1、人才租赁/劳务派遣/临时工派遣
2、社保及劳动事务代理
3、代发工资服务
4、社保补激业务咨询服务
5、档案挂靠及人事代理
6、猎头及相关咨询服务
三、选择劳务派遣公司公司主要应考察以下几个方面：
1、公司的资质情况：从事劳务派遣的公司应该是经工商局、人事厅、劳动局批准成立，并经工商行政管理局注册登记的劳务派遣和人力资源机构。按照刚刚修订的《劳动合同法》规定，注册资金不低于100万元。
2、公司的从业背景及管理水平：公司的从业经验、从业人员的资质及人力资源管理经验，公司规模以及管理规范化程度以及经营理念等对于其能够提供最、佳服务方案是非常重要的。
3、人力资源储备情况：劳务派遣公司的高质量、高效率的人才招聘、甄选能力和灵活的用工机制，以实现人力资源的迅速组织与优化配置，是用工单位选择劳务派遣用工方式的重要目的。因此，劳务派遣单位的人才储备与人才招聘渠道是否能够满足用工单位的人才招聘需求十分重要。
4、跨地域服务能力：由于公司规模的不同，可能跨省市、跨地域进行经营，因此劳务派遣公司的跨地域服务能力对于其能够提供优质服务起到非常重要的作用。
