企业(社保)难题:一:企业没注册没能帮员工交社保?二:随着公司(集团、工厂、连锁店)的规模不断扩大,全国各地都有可能设立(办事处或分公司),而当地社保成本太高?三:自从新劳动合同法、社保法实施后,已明确规定:企业必须为员工购买社会保险,社保怎买才划算,才符合规定,才合法用工,规避风险?四:韶关、深圳、清远、中山等地没公司等当地社保成本比较低,享受待遇好,但公司没办法在那交怎办?等……
标签:高额社保成本 规避风险 社会保险法 规范用工 单买工伤保险 购买三险 茂名单工伤
社保外包能补足了企业管理上缺失,首先,通过合法的人力资源公司,社保代理公司在全国不同地区的网点,在社保成本上有了多选择性,可选择购买社保费用低的地区,直接能降低在当地参保的成本; 例如:例如:深圳住院医疗社保532元/月,深圳三险90元/月,中山四险600元/月。(全国社保均可代理)具体社保方案可以联系: 陈先生
骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国68省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
骏伯历史
骏伯公司成立于2003年3月, 10年HR外包经验;
国内最早从事人力资源外包专业机构之一,中国百强劳务派遣机构
公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一
骏伯产品
人才租赁(劳务派遣)、社保代理、公积金代理、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头、购买商业保险及企业管理咨询等核心产品。
骏伯服务区域(Area)
省内24个(覆盖广东省内所有21个地级市) 韶关、清远、深圳、广州、佛山、中山等;
省外44个(覆盖全国所有31个省会)北京、上海、武汉、天津、长沙、南京、厦门等:
骏伯服务优势
NO1:通过我司覆盖全国的服务网点,贵司可以选择购买社保的参保地、参保基数和险种。
NO2:通过我司服务专员专人对应,客户只要对应我们的客服专员,员工社保转移、增减员、异地报销等问题由客服专员负责跟进,给客户提供直接有效的服务渠道,这样可以达到保障员工社保福利享受。
NO3:通过我司便捷处理员工工伤问题,贵司只需要在规定时间内通知我司,再提交相关资料与证明等,协助我司,就可以便捷处理工伤的申报、认定与待遇享受。
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