目前很多公司的管理层出现这种情况，就是很多人事专员、人事经理通常一人身兼数职，既要管好公司的行政财务，还要承当大量繁琐的人事工作，包括人员招聘、组织面试、职工体检、入职培训、招退工手续办理、职工社会保险和公积金交纳、商业保险福利、工资发放、劳资纠纷处理等等，每月总被一些繁琐的事情牵扯大量的时间和精力，或办理成本高。怎么办？
其实，很多企业在注重提升销售业绩的同时也开端注重职工福利的问题，很多公司在深圳没注册或仅仅驻深圳当地的一个驻深圳分公司、办事处，外资企业等，无法为职工购买社保或公积金，不能给职工在本地参保怎么办？
交给创众劳务派遣公司，让专业的人力资源公司为您解决这方面的困惑，由我公司代理投保，不仅能为企业降低成本，更能为企业规避用工危险。
企业通过把员工的社保外包，可以给企业带来哪些方面的优势：
简单来说就是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展
1、成本显著降低：可以灵活挑选购买社保的参保地、参保基数和险种；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳作保障局；
3、一旦出现职工工伤，贵公司只需要在规则时间内通知我们，再提交相关资料与证明等，协助代理公司，就可以轻松搞定工伤的申报，及其他办理手续；
4、公司有女职工怀孕，贵司只需要提交职工相关资料与证明即可。由代理公司到社保局申报就医确认手续，再挑选生育医院，办理相关手续，最后再领取生育津贴，转交到贵司；
以上几点是目前许多客户比较关心的，但是带来的优势远远不止这些，日常工作中我司高效的对应服务，也会让您的工作更加得心应手，毕竟我们是一支专业从事人力资源行业十多年的服务团队，协助企业不必再为人事工作烦恼，专心于自己的核心工作。
创众劳务代理优势分析：
1、拥有一支专业的客服团队，专业的操作；
2、服务资质实力雄厚，品牌卓越，享誉全国；
3、服务标准流程规范化，管理自动化；
4、五多年行业经验、实操经验；
5、良好的口碑：获得老客户的一致好评。
深圳2015年12月后社保费用明细：
1、五险低成本类型：劳务工+养老（534.16元每月，养老+医保+失业+工伤）；
2、非深户住院医疗保险（549.29元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
3、非深户综合医疗保险（798.68元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）；
4、深户籍综合医疗保险（818.98元每月，养老+医保+失业+生育+工伤）
深圳各区公司或个人都可联系我们帮您代交社保、公积金，全市最安全、专业、便捷。
深圳创众劳务派遣有限公司
联系人：文先生
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