很多中小型企业核心业务非常重要,员工数量不多,相比大型企业来说,每一个职位都很重要,如果专门设一个专门管理公司的社保,人事等业务的职位,对企业来说性价比是比较低的,所以很需要专业的社保代理公司来处理,而且费用远远比请一个HR低,不仅降低了成本,还能保证专业性,减轻公司的事务性工作,可以腾出时间,极大限度的开展公司的核心业务。
广州骏伯人力资源公司13年行业经验、300多个全国网点、10大行业荣誉、直属分公司覆盖全广东21地市!为新成立公司、广州办事处或代表处或其它没有在广州注册的单位、外资公司、合资公司提供专业的社保服务。专业的服务为您公司节省资源,节约成本,为您的企业带来效率。详情咨询,李生:
代理程序简单快捷:
,负责做好贵公司的社保增员。
4、我司可以提供的单据:
1>、 我公司根据每月社保、服务费的实际金额为贵公司提供广州市统一税控发票,贵公司凭我公司发票入帐,贵公司必须每月20日前将次月社会保险、公积金费用以支票或转帐形式支付我公司,我公司在收到贵公司支票或到帐后即付贵公司发票。
代理需要提供资料:
1、 公司,营业执照与组织机构代码证复印件;
2、参保人员:
2、 1>外地户口:暂住证、婚育证明、身份,证复印件;
2>本地户口:户口首页与个人页复印件、身份,证复印件、小一寸彩色相片一张,有办失业证的,失业证原件要提供。