随着公司业务的发展、员工分布全国各地，员工规模扩大了，人力资源管理中的人事工作（如：社保与公积金开户、缴纳、待遇申请，劳动备案，工资发放，劳动签订）占据了企业的大量资源。为了更聚焦于核心竞争力，越来越多的企业（集团、工厂、连锁店、办事处、商场）选择将繁琐、重复的人事工作委托给中国百强机构-骏伯人力外包商来处理。
一、人力资源（社保代缴，公积金代理，代发工资，签订劳务合同）外包作用和好处：
1、帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱，专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力。
2、提供接触新管理技术的机会，提高相应的速度与效率；
3、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
4、降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接 费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。
5、避免大量投资于人才所带来的不确定风险。
6、简化流程，节省时间，提高员工满意度
总之，企业的社保代理能给企业带来的好处：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。
二、骏伯人力资源（集团）有限公司介绍：
成立于2003年、以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
三、骏伯人力集团服务区域：
广东省内24个（覆盖广东省内所有21个地级市） 广州、深圳、佛山、中山、珠海、惠州、云浮、汕头、揭阳、韶关、清远、湛江、茂名等
广东省外44个（覆盖全国所有31个省会）北京、上海、武汉、长沙、南京、西安、沈阳、大连、重庆、成都、宁波、南宁、天津、济南等等
骏伯人力集团全国300多个操作网点，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、代签员工劳动合同、代办广州生育险等服务！
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联系人：陈兆海 人事外包专员
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