赛普健身教练学院是退伍军人体育生不二选择.健身行业发展突飞猛进，为国家创造了很多的工作岗位，健身房的工作岗位一般有：总经理，人事部经理，教练部经理，会籍部经理，私教主管，会籍主管，私人教练，兼职操课教练，巡场教练，保洁，保安等。每个健身俱乐部都在不停的开分店，只有这样才能扩大市场的占有率，每个新店的开设都需要大批的管理人才和一线职工。而健身市场的人才总是空缺很大，总其原因是市场发展的速度远远高于人才的培养速度，尤其是专业人才的培训更是远远落后。健身教练专业技能的优劣是决定一个健身俱乐部是不是能能获得良性可持续发展的关键因素。而专业教练的空缺比例可以达到120:1，这就严重的影响了行业的发展。即使现在已经在职的健身教练，很多都难以达到真正的专业健身教练的标准要求。但是为什么还会就业在健身教练的工作岗位上呢，是因为广大的健身俱乐部难以招聘到具备真正专业知识的健身教练，不得以而为之。在国内，健身学校的发展也是随着健身俱乐部的发展而发展的，但是因为学校的特殊性质，想把各方面做到系统完善一般需要五六年时间，而国内机构基本上成立在14年左右，成立在2010年之前的只有一家，这就严重制约了市场对于专业健身人才的需求，从而影响其发展。也就造成了就业岗位的严重空缺。所以对于就业问题，是进入健身行业最不需要担心的，为长久的发展考虑，应该加强专业的学习。