问：企业招工时收取“入厂押金”、“风险金”等费用是否合法？
一些企业在录用职工时擅自向劳动者收取“入厂押金”、“风险金”等费用，这种做法违反国家相关法律规定，侵害了职工的合法权益，必须予以制止和纠正。《劳动合同法》规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。用人单位以担保或其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上两千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
本律师业务范围（包括不限于以下列举情形）
一、公司日常法律服务： 企业常见法律问题的咨询和建议；企业员工个人涉及法律问题的咨询和建议；修订企业合同管理制度，规范合同的管理与使用；审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生。
二、诉讼仲裁业务： 接受当事人委托，就因离婚、继承、劳动、侵权、合同、担保等事由引起的民事纠纷，代发律师函、进行民事诉讼（包括：一审阶段、二审阶段），起草诉讼文书、调查收集证据材料、就诉讼进程出具法律意见、参加法庭审理和调解。
三、个人业务：
（一）港澳台企业及人士中国境内法律事务的服务：身份问题法律服务；婚姻问题法律服务；财产问题与民事纠纷法律服务；港澳台雇员薪资纠纷等劳动法律问题。
（二）婚姻继承：代为起草婚前财产协议；代为起草夫妻、家庭财产协议；代为起草离婚协议；代理离婚诉讼；代为起草遗嘱，遗嘱见证、执行；代理遗产继承纠纷； 代理其他相关的婚姻继承业务。
（三）房屋买卖、租赁：代理各类购房纠纷的调解、仲裁和诉讼；代理购房后各类装潢、物业管理及租赁纠纷的调解、仲裁和诉讼；代理其他相关的业务。
（四）经济合同纠纷：公司企业、金融机构、个人追收货款欠款、经济纠纷；债权债务、合同纠纷。
（五）保险： 代理投保人有关财产损失、人身伤害、健康、医疗及死亡等保险法律事务；代理当事人的保险索赔、理赔事务；参与相关调解、仲裁及诉讼活动；代理其他相关保险业务。
（六）劳动、工伤争议：提供劳动争议方面的法律咨询；代为起草劳动仲裁申请书；代为起草劳动争议诉讼的起诉状、上诉状等诉讼文书；代理劳动者与用人单位进行谈判、和解、调解；代理劳动者参加劳动仲裁；代理劳动者参加各个阶段的劳动争议诉讼。
（七）执行：代理各类判决、裁定、调解协议、仲裁等相关法律文书的执行。
（八）各类协议的律师见证
（九）刑事辩护
梁律师提示：为保障您的合法权益，请到正规律师事务所聘请律师！
