近日，宇花灵公司召开季度总结会议，会上宇花灵公司董事长、宇花灵技术创始人阮经宙提出，今后公司要以“高收入高能力”为人才培养方向，继续深化打造公司的企业文化，进一步弘扬勤劳拼搏的精神，让梦想起航！
阮经宙说，现在公司的职工工资与同行相比排在中上等，但是员工的能力却与同行有一定差别，很多同事都是高学历，但高学历不等于高能力，现代社会的高能力包含学习能力、文字写作能力、说服能力、团队协作能力、表现能力、观察能力等，公司里上述能力具备并较好的，为数还是不多。今后公司要以高收入高能力为人才培养方向，锻炼培养一批新时代的农业人才。
笔者对阮总的讲话很有感触，现代社会就是需要面面能行的人才，这样的人才不是为应付公司制度而工作，更是为工作而享受其中，并能利用工作平台锻炼一身高能力，直至可以独当一面当老板。
会上，阮经宙鼓励大家说，我们身在一个团队中，团队就好像一座山，我们要支持并相信自己的团队，综合锻炼各方面能力，练就一身绝技，那么即使走出宇花灵，无论到哪里都能站稳脚跟，更不怕生活没着落。现代社会和企业家们都欢迎并且喜欢这样的人才，我们宇花灵公司就是要培养这样的人才。
“我都五十几岁了，有几次连工地的阿姨都说我，都当老板了还这样勤劳拼搏，频频下地干活，干活比她们还快。事实上，我是做了几十年农业，干活是常态，是一种习惯了。”既当领导又当家长的老总阮经宙，殷切希望公司员工能够在无限美好的年华里懂得珍惜和奋斗，“我们公司就是要弘扬勤劳拼搏的精神，鼓励大家发展进步，让梦想起航，让激情燃烧，让温馨环绕，让爱心永恒，让发展提速。”
宇花灵团队技术顾问：刘海月
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