一、什么是社保代理
社保代理是劳动保障事务代理中的一种代理方式，指由政府人事部门所属的人才服务中心或有相关资质的机构，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险及工伤保险等社会保险的费用。《广东省劳动保障事务代理暂行办法》对社保代理的合法性进行了明确规定。社保代理是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。
二、社保代理服务的内容有哪些？
服务内容范围包括：
1、进行社会保险的正常缴纳：代买养老、医疗、工伤、失业、社会保险；
2、进行每年社保基数申报工作；
3、员工工伤保险申请、受理、认定等手续办理；员工工伤、生育、失业保险申领及审核手续办理；
4、给员工提供社保相关材料，如：医保卡、医疗保险手册；
5、协助员工完成社会保险的新版或转移；
6、协助办理劳动用工备案；
7、可以根据客户需要购买当地公积金；
8、提供社保政策信息查询；社保各项待遇与申领的咨询与指导；提供社保等变更情况的信息查询及及时提醒；
9、突发人事案件咨询处理，劳动争义仲裁思路辅导等。
三、个人社保代理适用于哪些个人群体？
1、个体工商业者、自主创业者、处于失业状态但又不想断开社保者
2、对自己退休后生活担忧者，未退休但缴纳社保年限不够者
3、有买房、买车需求者
四、企业为什么要选择代理服务？
1、可以降低社保成本。社保参保种类的选择，根据实际情况选择不同的参保种类和参保基数，从而在合法、合理的基础上，大大降低原有的用人成本预算。
2、简化公司流程，降低企业成本。把社保缴纳、理赔等相关琐碎的事情外包，企业就可以从繁杂的人事管理业务中解脱出来，全身心投入到企业经营和市场等核心工作中；专心去发展自己的核心业务，提高效率，创造更多、更大的公司财富。
3、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局。
4、企业一旦有女员工怀孕，只需要提交员工相关资料与证明即可。
5、不用开设社保账号，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜。
6、可以避免企业因劳动政策不熟悉而产生的劳动争议和劳动纠纷；
7、能够及时知晓当地 的社保政策资讯，以便公司合理节省办理员工各项社保事务；
五、选择代理社保机构有什么注意事项-
虽然代办社保能让很多人从中获得好处，但是在选择社保中介公司时，还是要谨慎小心，有些不法分子会借机设下骗局。在选择中介时，一定要详细了解公司名称及地址， 到有关部门咨询一下该公司的真实性合法性。
广州骏伯人力集团介绍：
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2. 代买医疗保险（包含重大疾病在内）
3. 代买失业保险
4. 代买工伤保险
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