劳动者是一个企业生存和发展的根本，是一个企业效益的创造者，如何激发企业员工的积极性，如何让企业的生产有条不紊的进行，如何在保障企业利益的同时实现员工利益的大化？
培训内容
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苏州捷梯人力资源管理师考试培训班主要针对考试的培训，该班主要以让学员顺利通过考试为教学目标，同时配以模拟试题和总复习,核心
内容为6大模块：
1、人力资源规划；
2、招聘与配置；
3、培训与开发；
4、绩效管理；
5、薪酬与福利管理；
6、劳动关系管理；
7、新劳动合同法等。
培训特色
教学管理严格，教师配备科学合理，权威专家辅导，专用课程讲义资料，重点突出；重点讲授认证考试的知识要点、重点、疑难点，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题。
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