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说到工作服可能大家即熟悉又陌生，60、70、80年代我们看到的都是个个国企才会有统一的工作服，那时候的人们穿着工作服很神气，因为这是他们的身份的象征，证明他们是国企的端着铁饭碗。
从60年代开始发展到至今，工作服不在仅仅国企有，现在大大小小的企业都开始重视，都开始为自己的企业量身定制工作服。工作服现在对于企业来说是形象的代表，是方便管理的一种追求。
同时，工作服的款式也在不断的变化和创新。60-80年代的工作服可能仅仅是一种颜色，我们从现在的影像上看到的那个年代的工作服，都是非常的承就，颜色也非常的黑暗，这对于那个年代来说应该是非常符合的一个社会特征。但如今的工作服颜色不在黑暗，他们更多的是创意，因为工作服要展现的是企业的形象。现在也有很多工作服厂家在大胆的创新，比如它在设计今年新款工作服的时候，会把当下最流行的时装元素和颜色融入进去，这样工作服看上去就非常的鲜亮有活力。但这是一个大胆的做法，目前在国内还是有大部分的企业不敢去接受的，因为他们觉得的工作服是工作服厂所穿着的，如果颜色和款式太过于亮丽的会影响工作服时候的一个严谨性。但是在国外有蛮多企业还是非常大胆的，他们敢于用这种色彩和款式，他们想要营造的是一个活跃的工作氛围。
刚刚说到工作服60-80年代的时候只有国企有统一，随着社会的发展后面是稍有规模的私营企业或合资企业开始出现工作服，到现在不仅仅是国企、有规模的私营或合资企业，而是小到一个小的汽车维修厂或一个小小的店铺都开始重视起工作服。确实，随着社会经济的发展，工作服的作用越来越多，也越来越广泛，它不在是仅仅的工作服。它能统一企业的形象，上升企业的形象，提升企业的管理等等。
相信随着社会经济的发展，工作服的前景将会越来越可观，会有越来越多的企业更加的重视工作服。
