企业人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。二级企业人力资源管理师申报条件（具备以下条件之一者）：（1）本科毕业从事本职业工作5年以上；（2）硕士研究生毕业从事本职业工作2年以上；（3）取得三级证书后，连续从事本职业工作3年以上。三级企业人力资源管理师申报条件（具备以下条件之一者）：（1）大专毕业从事本职业工作2年以上；（2）本科毕业1年以上（大四下学期亦可）；（3）具有硕士研究生及以上学历证书；（4）已考过四级人力资源管理员证书2年以上。考人力资源管理师证书就找无锡市太奇教育培训中心！

人力资源管理师考试内容有哪些？职业道德课程：总分为10分，5分为及格；理论知识课程：总分为100分，60分为及格；操作技能课程：总分为100分，60分为及格。职业道德成绩和专业知识成绩合并为理论知识考试成绩（职业道德成绩占10%，专业知识成绩占90%）。理论知识考试成绩和操作技能成绩二者中只要有一项低于60分就视为未通过，应参加补考。补考时只参加不合格项目考试。