企业没有在深圳注册，深圳外派人员社保怎么买？是统一在公司总部交，还是安排计划在深圳注册设立社保账户来给外派人员来交社保呢？如果是统一在公司总部来买社保，这样成本增加了，但对员工不保证。在深圳，如果没有社保，很多事情办不成，如买房、买车、办理新居住 正等，都办不了，这对生活在深圳的员工来说，是很受影响的。如果在深圳注册设立账户自己来买，这样也很不实际，先不说以后公司发展了，全国各地都有员工驻点工作，难道每个地方都要设立分公司业处理。这样，分公司多了，又给企业增加了成本负担，财正也有很大的工作量。
其实，深圳员工社保，还有一种低成本、高效率的方法，就是通过把深圳员工社保外包给骏伯公司来代交，这样对企业与员工来说，都是双赢的方案。骏伯公司是一家专业、高效的人力资源服务供应商，行业经验丰富，团队专业，服务网点齐全。通过骏伯代交深圳或其他地区社保，既是花小钱办好事的双举。员工社保可以实现工作地属地化管理操作，可以享受到工作地社保的待遇与带来的好处，如买房、买车等没有影响。对公司来说，可以实现不用注册了，也不用增加企业成本与财务工作量，还可以留住优秀员工为企业服务。
骏伯简介：
骏伯人力，成立于2003年3月，至今已有13年多的行业经验，深得社会、政府及客户的认可，荣获中国百强劳务派遣机构、华南地区服务满意度最*劳务派遣机构等诸多荣誉。主要提供人力资源服务外包、人才租赁（人才派遣、劳务派遣）、劳动保障事务外包（社保代理、代发薪酬）、业务外包等服务产品。总部在广州天河，建立了以广州、北京、上海、深圳为中心辐射全国的200多个服务网点，业务遍及全国各地，网点辐射中国大陆31省市，直属分公司已覆盖全广东21地市！
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