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离职后怎么享受广州生育津贴?骏伯专业代办广州生育险

  • 发布时间:2020-05-15 00:00:00,加入时间:2012年03月23日(距今4813天)
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  • 联系:陈兆海,手机:13711780751 QQ:2463453748
最近看到很多人都在问,离职了生育津贴还会不会给?

    缴社保需要交到你拿完生育津贴才可以停保,如果你这期间停保了,津贴应该就没有了。如果你在津贴下来之前还一直有买社保的话,津贴会发放给你们公司,但是给不给这个就看你们公司的了。

    生小孩是家庭的一件大事,家人希望什么都给孩子的,生小孩,补足充足的营养,给小孩生长发育做好准备,怀孕时办理生育保险,享受生育津贴,不但可以减轻生小孩时的费用,还为以后养老积累社保时间,一举两得,聪明的您肯定会选择!
    广州骏伯人力资源有限公司专业从事社保代理,代买广州生育保险,人事代理,劳务派遣(人才外包,人才派遣)等核心工作。欢迎致电联系。
附:生育保险待遇:
1、生育津贴:
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。
2、生育医疗费:
(1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。
(2)怀孕 16 周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。
(3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。
3、一次性分娩营养补助费:
(1)正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% ;
(2)难产、多胞胎:上年度市职工月平均工资× 50% 。
4、一次性补贴
在一、二级医院分娩的,每人一次性增加 300 元补贴。

业务联系方式:
联系人:陈兆海 人事外包专员
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