公司没有在当地注册，或者开设在当地的办事处，分公司想为员工买社保，但因为政策问题却不能买？怎么办啊？这时候可以考虑把职工社保外包给——广州骏伯人力资源有限公司，为您轻松解决问题！
社保外包能补足了企业管理上缺失，首先，通过合法的人力资源公司，社保代理公司在全国不同地区的网点，在社保成本上有了多选择性，可选择购买社保费用低的地区，直接能降低在当地参保的成本； 例如：例如：深圳住院医疗社保532元/月，深圳三险90元/月，中山四险600元/月。（全国社保均可代理）具体社保方案可以联系： 陈先生
骏伯人力服务流程：
1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司基本情况并加以说明；
2、分析考察：依据用人单位提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察；
3、提出方案：根据不同用人单位要求及现有状况，制定合理的参保方案；
4、洽谈方案：双方研究、协商具体方案内容；
5、签订合同：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订合同；
6、实施，提供服务，严格执行合同的各项约定；
7、后期客服跟进
骏伯人力服务对象：
（外企、私营企业、国企、个体户、连锁店、工厂、集团），（代表处、分公司）
广东内：广州、深圳、东莞、清远、珠海、中山、从化、湛江、惠州、佛山、韶关、揭阳等21个地级市；
广东外：北京、上海、沈阳、大连、重庆、成都、宁波、南宁、天津、济南、长沙等；
骏伯人力历史（History）
骏伯人力资源集团成立于2003年3月，近10年HR外包经验
国内最早从事人力资源外包专业机构之一，中国百强劳务派遣机构
公司专注中国人力资源外包领域，致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一
中国唯一网点覆盖全国68省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
核心产品(Product) 骏伯人力集团全国网点200多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包等服务！
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