现阶段，为员工购买社保，是企业社会责任感的体现，是对员工负责的体现，此举也能够增强员工对企业的归属感，全心全意投入工作，为企业创造更大的价值。社会保险是我国社会保障制度的一种，今后也必然会加强监督以及处罚力度的趋势，力求做到人人参保，使员工老有所养，老有所依，促进全社会生活水平的提高。
如果您经营着一家公司，该怎么给员工买社保呢？如果您的公司属于异地公司，那么怎么给员工在工作所在地办理社保呢？如果您在当地只是一家分公司，不想花费大量的精力和成本，那么该如何解决员工社保问题呢？
这里向大家介绍下我们公司：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为5000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
省内21个（覆盖广东省内21个地级市）：
广州、佛山、 深圳、 珠海 、汕头、 韶关、 江门、 湛江、 茂名、 肇庆、 惠州、
梅州、 汕尾、 河源、 阳江、 清远、 东莞、 中山、 潮州、 揭阳、 云浮、 顺德
省外32个（覆盖全国26个省）：
北京、上海、昆明、沈阳、大连、重庆、成都、南京、无锡、南通、苏州、长春、吉林、杭州、宁波、呼和浩特、南宁、石家庄、天津、郑州、济南、青岛、福州、长沙、南昌、太原、合肥、哈尔滨、西安、海口、武汉、乌鲁木齐等等
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