培训对象：年满18岁且身体健康者，对基础理论与实操有一定了解，欲从事汽车维修工行业的人员进行培训。
培训目标：培养学员汽车维修方面的理论知识与实际操作方法和技能，从而具有汽车维修作业的能力。
就业去向：可在汽车制造商、特约维修服务中心、汽车销售公司、汽车修理厂、汽车专营店的技术服务、销售及服务工作；汽车生产总装线的技术或管理工作；保险公司车辆保险与理赔工作；汽车性能检测站的车辆检测工作；汽车检测设备、仪器的营销工作等。使用工具、夹具、量具、仪器仪表及检修设备从事汽车的维护、调试、故障诊断与排除。
培训方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。
考核方式：采用理论与实操分别考核的方式。
证阐明：由劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证。
在全国范围内通用的，对劳动者的从业资格进行认定的证。它是表明劳动者具有从事某一职业所必须具备的学识和技能的证明，是对劳动者具有和达到某一职业所要求的知识和技能标准，通过职业技能鉴定的凭证，是职业标准在社会劳动者身上的体现和定位。
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考核方式：采用理论与实操相结合的培训方式；强化理论知识，重视实操训练，教与训相结合。采用理论与实操分别考核的方式。 （查询档案；全国通用，长期有效）。
1、培训内容符合《职业标准》，全面覆盖职业技能鉴定考试考点。
2、培训内容包括300个知识点，,30项实操技能指导，500道考试真题演练，通过率99.9%。
：初级（五级）、中级（四级）技能、高级技能、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。申请资料：身份证复印件，二寸白底彩照四张，毕业证复印件即可 欢迎报考
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