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怀孕离职了怎么享受广州生育险?二胎可以享受吗?

  • 发布时间:2020-05-15 00:00:00,加入时间:2012年03月23日(距今4822天)
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    生育保险是国家对广大妇女同志的一项优惠政策,为妇女职工在生育方面提供了有利保障,但是很多女性在怀孕期间,由于身体或家庭原因选择辞职在家待产,因此无法享受生育福利。那么个人可以享受生育险吗?社保代理公司可以代办生育险吗?生育险待遇和在单位缴社保的能享受一样的待遇吗?
        答案是肯定的!只有你在广东省内有累计买满一年的生育险,而且是符合国家政策的!无论是你是个人离职了,还是怀孕二胎。找我司代理都是可以正常享受到生育险的!
 
广州生育险待遇简介:
 
1、生育津贴: 
以生育(流产)时当月本单位人平缴费工资为基数按规定假期计发。 
生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。 
 
假期天数:
1)正常产假98天(包括产前检查15天);
2)难产假
剖腹产、度会阴破裂增加30天;
吸引产、钳产、臀位产增加15天。
3)多胞胎生育假,每多生育一个婴儿增加15天。
 
2、生育医疗费: 
1)在医保中心确认生育就医身份后就医的医疗费用,由广州市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。 
2)怀孕 16 周前的突然流产,非定点医院的急诊、产假期间的产科并发症按核定数报销。 
3)异地分娩的医疗费用,低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报 
 
我司介绍:
         广州骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的hr行业经验!以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国,截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深!骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务,其中包括位列世界500强的知名公司,且获得一致好评!骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨,为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
 
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