社会保险与我们每个人息息相关，现在越来越多的人已经明白缴纳社保的好处，更有国家规定凡中国公民都须得缴纳社保，但社保缴纳手续繁琐，缴纳的途径也有限，许多人为此而头疼不以，有没有什么简单的办法省时又省力呢？今天就告诉大家一个非常简单的办法，就是直接让（深圳骏伯人力资源有限公司）帮你完成所有手续，让你轻松快速缴上社保。
一、个人有以下需求买社保可挂靠我司代买。
1、个体工商业者、自主创业者、处于失业状态但又不中断社保。
2、离职妈妈或者二胎妈妈想享受深圳生育险的。
3、对自己退休后生活担忧者，未退休但缴纳社保年限不足的。
4、曾经在深圳缴过社保，想在深圳退休继续缴纳社保的。
5、考虑办深圳入户，想买房、买车摇号的。
二、企业员工社保外包有哪些优势呢？
1、降低成本，减少事务性工作，集中精力从事企业的核心性、战略性工作；
2、减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
3、规避企业办事人员不专业、效率低等弱点，合理规避少缴、漏缴带来的隐患；
4、规范操作，有效遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性起到促进作用；
5、降低成本，克服企业很多的规模经济弱点。人资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势；
6、简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资与人才所带来的不确定风险；
7、分公司、办事处不是注册单位，购买不了社保，必须托管、挂靠才能购买；避免员工因社保关系在总公司，享受社保时不方便，对企业满意度低，离职率高，导致人才流失影响企业高速发展，造成人事招聘成本、培训成本浪费；
8、新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷；
我司介绍：
骏伯人力资源有限公司成立于2003年、至今已有13年的Hr行业经验！以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。骏伯立足于广东辐射全国，截止目前全国均有300多个操作网点、直属分公司覆盖广东21地市以及北上广深！骏伯人力已为3000多家国内外企业提供人力资源外包服务，其中包括位列世界500强的知名公司，且获得一致好评！骏伯企业以人为本、客户至上的服务宗旨，为企业和人才提供诚信、专业、高效的人力资源服务。
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
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