工作要求
年龄范围：18-42岁（男），16-45岁（女）
性别要求：男女不限
学历要求：学历初中及以上。
身高要求：女1.50cm以上，男1.60cm以上
视力情况：400度左右均可（色弱、色盲者不予录用）
无明显纹身、烟疤，无染发；品行端正，无不良违法犯罪记录；身心健康，无重大传染性疾病，无急躁、忧郁、注意力涣散、神情呆滞等症状；26个英文字母会读写
入职须知
1、有效二代身份证原件及正反面复印件5张，1寸彩照5张，一支黑色水笔。
2、需自备床上用品及生活用品，入职前需体检，体检费50元入职报销。
工资情况
综合工资元。
基本工资
试用期工资1850元/月，转正工资2050元/月，加班工资+岗位补贴+职务补贴+其他补贴，综合工资的高低取决于加班时数的多少。
如果班次出勤满一个月，可拿到月综合工资元。
加班费
平时为标准薪资的1.5倍；周六/日为标准薪资的2倍；法定节假日为标准薪资的3倍。
其他奖金
发放年终奖金
工作提案改善奖金
内部刊物投稿稿费及文康比赛奖金
技能津贴：依岗位不同发放 500元/月之岗位技能津贴。
发放时间
公司定于每月7日发放上月薪资。
晋升空间
富士康每三个月进行薪资调整，表现优秀的员工，将会晋升为基础技术、管理干部。
公司有完善的训练体系﹐免费为员工提供职前﹑在职培训机会并设各类学历教育。
伙食情况
生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。伙食(一日三餐，二荤一素,晚餐有水果；周一,四有牛奶)。
科技园周边开设银行、邮局、超市、书店等。
宿舍情况
提供集体宿舍，宿舍内配有空调、橱柜等设施，宿舍区设有洗浴室、洗衣间（免费洗衣服务），热水供应、电话、有线电视。
宿舍配有保安、宿管24小时值班。
生活费用
富士康扣除生活费用总计400元（吃多少扣多少）
公司福利
缴险标准：依法与正式工签订劳动合同并购买五险一金（工伤、医疗、养老、生育、失业、住房公积金）。
有薪假期：员工依法享受国家法定节假日、婚假、丧假、产假、带薪年休假等。
结婚礼金：在职满一年的员工结婚，可享受元贺礼金。
生育津贴：在职员工可享受一定额度的生育津贴。
年终奖金：每年春节前按当年度工作绩效及整体贡献发放年终奖。
发放端午、中秋等礼品及春节开工红包。
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