随着文明社会经济的发展，越来越多的人意识到了学历的重要性，因为加薪、升职、评职称等都需要学历，甚至小孩子上学都要看父母的学历，所以大家都会想办法去提升自己的学历，一般有成教、网教、电大、夜大、自学考试等等几大方式，其中自学考试的含金量高，社会认可度也高。因此绝大多数人会选择参加自学考试来提升自己的学历。
自学考试的优势：
1、证书含金量高：国家承认学历，教育部电子注册可查，可考研、考职称，晋升；
2、取证时间更快：最快只需1-1.5年可获得毕业文凭；
3、学习费用更低：学生渠道价格，比统招生还低，经济负担更轻。
4、学习方式灵活：可以上课、也可以业余时间自己在家学习；
5、投入时间更少：闲暇时间上网做作业，3星期可轻松学完；
6、入学门槛更低：入学简单，免考测试入学，符合条件免试入学，题库确保录取
7、考试通过更高：作业占总成绩的40%可申请免统考，模拟题通过率高；
自考考试时间：
一般每年的1月、4月、7月、10月参加考试（具体时间会另行通知）
自考招生对象：
没有任何的要求，但自考本科需要有大专文凭。
自考课程：
一般都有十几门 ，每个专业要考的功课不一样。(具体课程教务老师会详细说明)
人力资源管理自考本科报考科目：
序号 课程代码 课程名称 学分
1. 03708 中国近现代史纲要 2
2. 03709 马克思主义基本原理概论 4
3. 00015 英语（二） 14
4. 10052 职业生涯规划与管理 6
5. 30466 员工关系管理 8
6. 00107 现代管理学 6
7. 30584 员工培训管理 8
8. 03871 市场调查与市场分析 5
9. 06092 工作分析 4
10. 05962 招聘管理
11. 05963 绩效管理 4
12. 06090 人员素质测评理论与方法 6
13. 06091 薪酬管理 6
14. 06093 人力资源开发与管理 6
15. 6999 毕业论文（不计学分）
