背景：最近很多准备离职的朋友都为了社保问题到处打听怎么办理社保代缴，其实事情很简单，选择一家正规的社保代理机构。我们选择社保代理公司代缴社保总会出于一些目的，有些人是为了在暂时离职的这段期间保持社保的连续性，有些人是为了为以后在上海买房、为了享受养老保险待遇早做打算，还有些人是为了享受到正常的社保福利，有的人为了自己的孩子可以上更好的学校。出于以上的目的，我们找到社保代缴公司，但是我们在选择社保代理公司时，需要注意一下几点：
1、确定这家社保代缴公司是不是正规的。鉴定的方法是你可以让对方提供营业执照查看经营范围有没有相关业务资质，您还可以现场到这家公司查看，和对方的业务人员进行交流来判断这家公司是否靠谱；
2、确认好办理的流程和费用问题。一般您找代缴公司办理社保都是要签订合作协议的，加盖企业公章生效，协议中要标明双方权利和义务。费用问题就是您每月需要缴纳的社保费用和对方收取的服务费了，关于这点您要确定好费用的支付形式和后期如何办理续费就行了。
3、办理好社保代缴之后，您要确定如何查询到社保的缴纳状态，要让对方提供正规合法的查询途径。
4、这也是很多人容易忽略的一点，就是这家公司后期能否辅助您提供社保的相关配套服务，如外地的社保转移和申报生育津贴等等，并且这些服务是否会额外收取费用都要咨询清楚，否则就会掉进对方的收费陷阱了。
如果是一些刚刚成立的企业，或者是一些中小型企业没有专业的社保专员又或者对于社保政策不是很熟悉的话，骏伯人力集团还是建议您采用社保代理的方式为员工缴纳社保了。因为一些中小企业愿意选择与正规社保代理公司合作，企业只需多缴纳部分代理费用，就能够享受全方位的代理服务，省力省心。企业无需每月拿着各种材料跑社保公积金中心、也不用反复查询和计算缴纳基数，只需要与骏伯公司的客服人员联系确认缴费明细表，足不出户就可以完成社保办理。
关于骏伯人力集团：
1、经营资质：骏伯人力资源（集团）有限公司成立于2003年3月，具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》，并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》；
2、业务类型：骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁（劳务派遣）、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及高级猎头等核心产品；
3、全国网点：建立以北京、上海、广州、深圳为中心辐射全国300多个网点，覆盖中国大陆31省市；
4、14年专业沉淀：骏伯公司成立14余年，一直专注于人力资源外包服务，具有丰富的人力资源管理外包实践经验，高效服务每一个客户；
5、一对一专人客服服务：对于每一家客户，我们都有专业的人事客服专员负责联络、沟通，客户只要对应我们的一名人事客服专员，一切的事务由人事客服专员负责跟进和反馈；
6、数千家客户见证：骏伯公司将服务质量视为企业的生命力，在业内树立良好的口碑，获得老客户的肯定和好评。骏伯公司新客户通过老客户二次介绍建立合作占比比较高。
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