安徽大别山红色教育基地

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企业员工拓展培训起源于西方国家,近几年才在我国兴起,所以不可避免会存在一些问题,下面小编给大家分享下企业员工拓展培训存在的问题。

1、重视拓展培训计划,却不注重培训效果。

不少企业在进行员工拓展培训时,只在乎培训工作,却忽视培训效果才是关键,导致虽然耗费大量人力和时间,效果却达不到要求。

2、企业目标没有和拓展培训计划结合。

企业员工拓展培训的目的就是实现企业的总体目标,在户外拓展开展过程中,如果方式、内容、拓展课程与企业目标没有结合起来,那么肯定不能达到预期效果。

3、少数人参加拓展培训。

现在不少企业只让管理人员或有发展潜力的员工进行拓展培训,却忽视团队其他成员的培训,使得企业整体凝聚力还是上不去。

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