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4．14．1总则
对从事与产品质量形成的有关人员有计划地进行培训，使其掌握所需要的基本知识，以保人员素质满足质量体系有效运行的需要。
4．14．2职责
a、技术部是培训程序的归口管理部门，负责对从事与质量体系和产品质量有关的管理、执行和验人员的培训。负责制定公司的年度培训计划，监督和考核培训计划的实施及人员资格认定工作。
b、各部门负责确定本部门需要参加培训的专业及人员，并制定本部门的培训计划。
4．14．3控制环节及要求
公司编制了DQCX20《人员培训控制程序》由技术部负责组织实施。
4．14．3．1技术部组织提供培训或采取其他措施以满足需求：
a、各部门每年年初提出本年度部门人员培训或采取措施的需求，报技术部，由技术部综合分析，确定人员的培训或采取其他措施的计划，报总经理批准后实施。
