雨正咨询为国内一家专业专注（曳引驱动载货电梯安装资质）申请的咨询企业，代理全国特种设备资质。我们始终抱着最终为客户办实事的态度，只要雨正咨询接了您的这个项目就百分百保证能够给您办下来。
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2.管理职责职责、权限、管理者代表、管理评审
2.1应以文件形式明确企业机构、负责人及职能分配；应以文件形式明确企业内部各岗位人员的职责、权限；文件应经厂长（经理）批准。
2.2厂长应指定管理者代表：应以文件形式规定其职责利权限。
2.3管理者代表应了解并履行其职责和权限。
2.4建立各级人员岗位责任制其中包括：主要负责人、管理者代表、质量保证工程师、技术负责人、质量检验人员、项目负责人、特种设备作业人员、安全员、档案管理人员、仪器工具管理人员。
2.5各岗位有关人员应了解其职责。
2.6厂长（经理）应按企业规定的时间间隔评审质量保证体系；评审结果应包括与体系有效的改进或产品的改进或资源需求的变化；应保存评审的记录。检查文件规定，并与厂长（经理）、管理者代表和主要岗位有关人员集中或分别座谈了解职责沟通及履行情况。与厂长（经理）座谈了解管理评审情况并检查管理评审记录。
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