保定荣享物资回收有限公司 许经理 （rongxiangdianlan)
..综观世界电网发展历程，遵循电压等级由低到高、联网规模由小到大、资源配置能力由弱到强的客观规律，总体可分为三个阶段：一是初级电网阶段(从19世纪后期到20世纪中期)，基于电的发明和推广应用，逐步形成以小机组、低电压、弱联系为特征，以城市或局部区域电力配置为主的小型孤立电网。二是互联电网阶段(从20世纪中期到20世纪末)，基于现代制造业和控制技术，逐步形成以大机组、高电压、强互联为特征，具有全国或跨国电力配置能力的大型同步电网。目前国际上形成了北美电网、欧洲统一电网、俄罗斯波罗的海电网等。中国形成了华北华中、华东、东北、西北、南方、西藏6个同步电网。三是坚强智能电网阶段(从本世纪初开始)，基于现代网络产业、控制技术和信息技术，将形成以智能化、信息化、互动化为特征，具有跨国和跨洲电力配置能力、灵活适应新能源发展和多样化需求服务的现代电网体系。
电线电缆行业是铜产业链的下游环节，本身是一个传统的高能耗、高污染行业。2012年，有色金属行业耗电约占全国发电量的7%，其中铜、铝、铅、锌冶炼能耗占有色金属总能耗的90%以上，另外，有色金属行业的废物排放也是影响环境问题的因素之一。-据了解，全世界的线缆制造业每年在生产过程中产生的废弃物有500万吨。还有长期存放的电缆产品的10%会变成废弃物，不仅对环境造成污染，而且极大地浪费了自然资源。目前，在电缆材料中铜、铝的再生利用率达95%以上，而聚氯乙烯和聚乙烯的再利用率仅为3%。
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大力发展专业技术职业教育，加强技师团队、技师文化和技术工人队伍建设，为传统制造业转型升级提供高水平技术工人支持。
显然，这样的做法无可厚非，但是如何招揽合适人才，是完全站在企业角度考虑的，如何留住人才则需要站在员工的角度考虑，如果福利待遇跟不上，又谈何留住人才-而实用型人才紧缺也并非是什么秘密，当前，除了高新技术企业以外，多数中小型电线电缆企业的研究发投入偏低，新产品销售额占总销售额的比重偏低，而且中小型电线电缆企业产品多为劳动密集型，设备较为简单落后，产品质量对人员的依赖性较大。遗憾的是，中小型电线电缆企业的实用型专业人才十分缺乏，在很大程度上限制了小企业产品质量的提升空间。
